diagnostic d'équipe

Vous percevez un potentiel d’amélioration mais vous ne savez pas par où commencer.

Condensé et peu intrusif, le diagnostic permet un alignement de toute l’équipe sur sa santé et sur les priorités à activer.

ObjectifS

Cartographier l’état de santé de l’équipe par rapport à son éco-système

Faire émerger les problématiques et opportunités

S’aligner sur les priorités

MODALITés

Déroulé

  • Kick off avec toute l’équipe
  • Voix du client (1h par entretien)
  • Voix de l’équipier (1h par entretien)
  • 2 ateliers collectifs de 3h 
  • Participation aux rituels
  • Analyse référentiels et flux
  • Restitution avec toute l’équipe

Livrables

  • Rapport de diagnostic de 20 à 30 slides partagé en équipe
  • Outils personnalisés issus des 2 ateliers choisis 
  • Chantiers prioritaires

Participants

  • Equipiers
  • Manager de l’équipe
  • Représentants des clients de l’équipe